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Lead the Change - Mit digitaler Fitness an die Spitze

Digital Leader Fitness Programm

Es ist an der Zeit, die Gestaltung der Zukunft nicht länger anderen zu überlassen
Jetzt selbst aktiv werden und die Initiative ergreifen!

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Hier ist das Problem, alle reden über Kl & Digitalisierung und alle scheinen sich super auszukennen!

Es trifft zu, dass Führungskräfte stets über die neuesten Trends und Lösungen informiert sein müssen.

Dieses Wissen ist essenziell, um Geschäftsmodelle und Prozesse mithilfe innovativer Technologien erfolgreich zu überarbeiten und die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Unternehmen zu sichern. Die Auswahl der richtigen Technologien und die Integration in bestehende Geschäftsprozesse ist der Erfolgsfaktor.

​Soweit zur Theorie, jedoch fehlt in der Praxis oft die notwendige Zeit sich während des täglichen Geschäfts sich mit den Themen auseinander zu setzen.

Lead The Changes

Das Fitness Programm für Digital Leader

dieses Programm macht Sie zum Entscheidungsträge und

zur Führungskraft, die die Zukunft mit bestimmt! Die Fähigkeit, diese dynamischen Veränderungen zu leiten und zu gestalten wird Ihr persönlicher Erfolgsfaktor

Hier sind die Module zum Digital Leader!

Digitalisierung & Digitale Transformation

Business- & Geschäftsmodelle

Datenökonomie & Erlösmodelle

Plattformökonomie

Disruptionen

Digital Leadership

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Digitalisierung & Digitale Transformation

  • Potenziale der Digitalisierung:
    Effizienz und Effektivität

  • Generelle Schubkräfte der digitalen Transformation verstehen

  • Voraussetzungen und Rollen für das Management der digitalen Transformation

  • Vor- und Nachteile der Digitallidierung

  • Vernetzung für das eigene Geschäftsmodell

  • Management in Zeiten von Unsicherheiten - das VUCA- bzw. BANI-Modell u.a.

Business- & Geschäftsmodelle

  • Funktionen & Methoden der digitalen Geschäftsmodelle.

  • Toolbox strategisches Management und digitale Strategien.

  • Toolbox für Innovationen: Customer Journey, Kund:innennutzen Matrix, Painspotting und Understanding the Job.

  • Ambidextrie als dringend nötige Denkhaltung der digitalen Transformation. Mythen der Innovationen.

Datenökonomie & Erlösmodelle

  • Moderne Ertragsmodelle: die neuen Möglichkeiten Kunden zu gewinnen und Erträge zu generieren. Zauberwort digitales Geschäftsmodell.

  • Toolbox für die Darstellung und Entwicklung von digitalen Geschäfts-modellen (wie Business Model und Value Proposition Canvas).

  • Datenbasierte Anwendungen für moderne Geschäftsmodelle. Robotik und Robotic Process Automation (RPA). Smart Process Automation (SPA)

Plattformökonomie

  • Digitale Plattformen und ihre ganz speziellen Wettbewerbs­vorteile.

  • Plattformen als Matchmaker

  • Generelle Schubkräfte der digitalen Transformation

  • Die vier Generationen von Plattformen und Ökosystemen Skalierbare Geschäftsmodelle - warum sind sie von Investoren so begehrt?

  • Toolbox Wachstumsstrategie für

  • Plattformen: Follow the Rabbit, Single Side, Huckepack, Seeding u.v.a

Disruptionen

  • Neue digitale Technologien wie Augmented-/ Virtual- und Mixed- Reality die Additive Fertigung (3D-Druck) und der Quantencomputer

  • Generative Kl

  • Disruptionen und neue Rollen in der Wertschöpfungskette. Do It Yourself Outsourcing versus Insourcing

  • Wer bewirkt disruptive
    Innovationen? Welche Rollen spielen vertikale und horizontale Innovationen

  • Methodik: 10 Types of Innovation
     

Digital Leadership

  • Agilität im Sinne der Wendigkeit, Geschwindigkeit und Wirtschaftlichkeit.

  • Digital Transformation Managerinnen als Promotoren, Scrum/OKR-Master:innen oder Product Owner:innen. Die agile Projektmanagementmethodik Serum mit ihren Prozessen und Rollen.

  • Kritische Erfolgsfaktoren für Veränderungen 

  • Sind Sie bereit für den Digitalen Driver Seat?

Der digitale Wandel erfordert nicht nur technologisches Verständnis,

sondern auch eine neue Art der Führung.

 

Digital Leader sind nicht nur Experten in digitalen Technologien,

sondern verstehen es auch, Innovationen voranzutreiben,

agile Arbeitsmethoden zu etablieren und eine Kultur

der kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen.

 

Mit diesem Wissen können Sie die zahlreichen Herausforderungen

im Zusammenhang mit der Digitalisierung gelassen angehen!

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Potenziale der Digitalisierung selbständig erkennen.

Entdecken von neuen Möglichkeiten Kunden zu gewinnen und Erträge zu

generieren.

Toolbox Wachstumsstrategie kennenlernen

Schubkräfte der digitalen Transformation verstehen.

​Methodisches Verständnis für Business Model und Value Proposition Canvas anwenden

Disruptive Innovationen / Ten Types of Innovation anwenden können.

Funktionen & Methoden der digitalen Geschäftsmodelle kennenlernen.

Den Nutzen neuer digitaler Technologien verstehen.

Sind Sie bereit für den Digitalen Driver Seat?

DIGITAL FITNESS TEST

Testen Sie Ihr Wissen und Ihre Digital Fitness

Die Digitale Transformation ist eine gigantische Führungsaufgabe,
die nicht nur vom technologischen Fortschritt, sondern auch von klugen Führungsentscheidungen abhangt.

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Services

Get ready for changes!

POTENZIALANALYSE

Entdecken Sie Ihr Potenzial Digital!

​

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Ihre Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg! Entdecken Sie ihr volles Potenzial mit unserer maßge-schneiderten Mit-arbeiterbefragung. Identifizieren Sie Stärken, Ent-wicklungsbereiche und fördern Sie gezielte Schulungsprogramme. Starten Sie Ihre digitale Transformation heute.

MASTERCLASS

Möchten Sie Ihre Führungskräfte zu
digitalen Pionieren entwickeln?

 

Nehmen Sie an unserer exklusiven Masterclass teil, um die Fähigkeiten und das Potenzial Ihrer Digital Leader zu entfesseln. In dieser interaktiven Masterclass lernen Sie, wie Sie die richtigen Kompetenzen identifizieren, um Ihre Führungskräfte auf die Herausforderungen der digitalen Welt vorzubereiten

PREMIUM CLASS

Möchten Sie das volle Potenzial Ihrer Führungskräfte entfesseln?

 

Dann ist unsere exklusive Premium Class mit individuellem 1:1 Coaching genau das Richtige für Sie.

Sie erhalten nicht nur erstklassige Schulungsinhalte, sondern auch persönliche Betreuung durch erfahrene Coaches. Wir werden uns intensiv mit den spezifischen Herausforderungen und Zielen Ihres Teams auseinander-setzen, um maßgeschneiderte und spezifische Lösungen zu entwickeln.

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Hans-Peter Kauderer, Unternehmer

 

Das Programm hat nicht nur meine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch meine persönlichen Kompetenzen, wie Digital Leadership, Anpassungsfähigkeit und

Gerd Scholze, Unternehmer aus Stuttgart

​

Ich kann von einer signifikante Steigerung meiner digitalen Kompetenzen berichten, von technischem Know-how bis hin zu einem tieferen Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und Innovationsstrategien.

Kundenstimmen

Michael Endress, CEO aus München

 

Die Qualität und Erfahrung der Dozenten ist bemerkenswert. Die Vorträge waren motiviert und inspiriert zu gleiche und machen Lust, neue Wege zu gehen und meine Rolle als Führungskräfte in der

Hans-Christian, CEO Eccenca

 

Das zur Verfügung gestellte Lehrmaterial und die Ressourcen sind sehr nützlich für das kontinuierliche weiter Lernen und als Toolbox für den beruflichen Alltag sehr nützlich

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Katja Pielenz, Gesellschafterin

​

Ich konnte die direkte Anwendbarkeit der erlernten Fähigkeiten und Strategien in meinen beruflichen Alltag sofort einsetzen.. Das Programm hat mir auf jeden Fall geholfen, die realen digitalen Herausforderungen effektiver zu bewältigen und innovative

VORSTELLUNG DER REFERENTEN

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Kay Freiland
Digital Pioneer
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Prof. Dr. Heinrich Arnold
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Prof. Dr. Christoph Muller
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Dr. Torsten Herzberg
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Lead the Change – Mit digitaler Fitness an die Spitze

Lassen Sie uns in Kontakt bleiben!

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